Запис
Пакет документів “Прийняття на роботу за сумісництвом”
ПОСЛУГА ВКЛЮЧАЄ

Пакет документів на оформлення прийняття і звільнення у разі сумісництва включає:

  1. Зразок Заяви про прийняття на роботу за сумісництвом
  2. Зразок Наказу про прийняття на роботу за сумісництвом
  3. Зразок Повідомлення про прийняття на роботу за сумісництвом
  4. Зразок Заяви про звільнення з роботи за сумісництвом
  5. Зразок Наказу про звільнення з роботи за сумісництвом
  6. Зразки запису до трудової книжки про прийняття на роботу за сумісництвом і звільнення з неї.
  7. Бланк уніфікованої форми заяви ( використовується при прийнятті на роботу)
  8. Бланк уніфікованої форми заяви працівника (використовується у разі звільнення)
  9. Бланк типова форма № П-1 «Про прийняття на роботу»
  10. Бланк типова форма № П-4 «Про припинення трудового договору (контракту)»

 

ГАРАНТОВАНО

Пакет містить зразок запису до трудової книжки ─ він вноситься за бажанням працівника кадровою службою за основним місцем роботи.

Також пакет містить бланки (WORD):

  • уніфікованої форми Заяви, яка використовується при прийнятті на роботу;
  • уніфікованої форми Заяви працівника, яка використовується й у разі звільнення;
  • типової форми № П-1 «Наказ про прийняття на роботу»;
  • типової форми № П-4 «Про припинення трудового договору (контракту)».

Бланки перелічених типових форм затверджені наказом Держкомстату від 05.12.2008 № 489 та наведені у Збірнику уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів, схвалених протоколом засідання Нормативно-методичної комісії Укрдержархіву від 22.11.2015 № 7.

У разі прийняття на роботу за внутрішнім сумісництвом пакет документів такий самий. Але потрібно врахувати певні особливості для внутрішнього сумісника:

  • йому присвоюється окремий табельний номер;
  • у табелі облік робочого часу ведеться окремо за внутрішнім сумісництвом;
  • зарплата, індексація, доплата до мінзарплати, лікарняні, декретні, відпускні нараховуються окремо за основним місцем роботи працівника та за сумісництвом.