ДЕНЬ 1

1. Статус внутрішніх положень: чи потрібно розробляти та коли

• Які питання слід прописувати у внутрішніх положеннях
• Що загрожує за відсутність внутрішніх положень
• Облікова політика vs внутрішні положення: точки перетину
• Чи зобов’язана компанія під час перевірки надавати ДПС такі положення
• Правовий статус внутрішніх положень: чи являються вони юридичним доказом в суді
• Особливості затвердження внутрішніх положень із врахуванням нових вимог ДСТУ

2. Положення про мобільний зв’язок

• Обов’язкові питання Положення про мобільний зв’язок
• Особливості оплати мобільного зв’язку: чи є різниця, власний телефон працівника чи корпоративний
• Чи потрібно закріплювати за конкретними працівниками мобільні номери
• Ліміти на дзвінки: як обережно прописати ліміти  (приклади формулювання)
• Послуги роумінгу: як обґрунтувати зв’язок з господарською діяльністю (приклад формулювання)
• Розважальні та інші контент-послуги: чи можна обґрунтувати необхідність у Положенні
• Мобільний інтернет: коли має виробничий характер
• Чи може працівник сам поповнити мобільний і як обґрунтувати (приклад формулювання)
• Понадлімітні дзвінки: як довести виробничий характер
• Чи обов’язково має бути звіт про проведені по мобільному телефонні розмови
• Штрафи за оплату дзвінків невиробничого характеру: практика перевірок ДПС
• Чи можна притягнути працівника до відповідальності за особисті розмови

3. Положення про спеціальний/формений одяг

• Обов’язкові питання Положення про спеціальний/формений одяг
• Розмежовуємо формений одяг і спецодяг: чи можуть бути описані в одному Положенні
• Строки використання спецодягу: звідки брати і чи можна самостійно встановити
• Спецодяг: чи обов’язково проводити атестацію робочих місць
• Як бути, коли спецодяг вчасно не виданий і працівник купив сам
• Чи можна оштрафувати працівника за псування і передчасний знос одягу
• Що робити, якщо спецодяг зносився раніше строку
• Працівник звільнився і не повернув спецодяг: чи буде додаткове благо
• На підставі якого документу має обліковуватись спецодяг на підприємстві? Чи обов’язково вести Карту обліку?

4. Положення про автомобільний транспорт на підприємстві

• Обов’язкові питання Положення про автомобільний транспорт
• Умови використання авто: чи важливо прописувати в Положенні
• Відповідальні особи: хто є матеріально-відповідальним за кожен коректний автомобіль
• Закріплюємо автомобілі за водіями: нюанси використання іншим працівником та складання подорожніх листів
• Переобладнання, техогляд, ремонт, поліпшення: хто приймає рішення та які документи складати
• Автомобіль потрапив в ДТП: прописуємо алгоритм дій компанії
• Автомобільні шини: важливі питання, які мають бути в Положенні
• Списання і утилізація: важливі питання контролю

5. Положення про облік та списання пального

• Принципові питання Положення про облік та списання пального
• Умови придбання пального (талони, смарт-карти тощо): коректний опис
• Фіскальні чеки як підтвердження заправки: формулювання
• Як правильно встановити і прописати ліміти на заправку
• Норми списання пального: Наказ № 43, тимчасові норми чи власні
• Коригуючі коефіцієнти: мінімальний набір, який спростить життя
• Подорожній лист: як розробити власний документ і які графи можна викинути із раніше діючої форми
• Чи можна використовувати зведений подорожній лист і списувати пальне раз в місяць
• Чи можна прописати повну відповідальність водія за понаднормове використання пального
• Чи зобов’язане підприємство фіксувати показники одометра

ДЕНЬ 2

6. Положення про інвентаризацію

• Чи потрібно розробляти внутрішнє Положення, якщо є затверджене Положення Мінфіну
• ТОП 10 принципових моментів, які слід зафіксувати у Положенні про інвентаризацію
• Скільки має бути комісій на проведення інвентаризації
• 5 нестандартних кейсів щодо складу комісії (чи може входити аудитор, інспектор ДПС тощо)
• Процедура інвентаризації: чи є сенс описувати детальну інструкцію
• Первинні документи: 3 причини, чому типові не підходять
• Облікова політика vs Положення про інвентаризацію: точки дотику

7. Маркетингова політика

• Важливі питання маркетингової політики: чек-лист
• В яких випадках маркетингова політика захистить витрати
• Хто і за що відповідає на підприємстві в плані маркетингу
• Чи потрібно в маркетинговій політиці описувати вимоги до документів
• Яким чином обґрунтувати зв’язок придбаних маркетингових послуг із господарською діяльністю компанії
• Передача власного обладнання для стимулювання продажу: варіанти, наслідки та обґрунтування
• Рекламні роздачі: як у Політиці уніфікувати оформлення з мінімальними податковими ризиками
• Знижки, бонуси, сертифікати тощо: чи доцільно всі активності описувати в Політиці
• Облікова політика vs Маркетингова політика: точки дотику
• Шаблони яких документів доречно закріпити в Маркетинговій політиці

8. Положення про ціноутворення

• Які важливі для бухгалтера питання доречно закріпити в Положенні про ціноутворення
• Чи обов’язково на підприємстві має бути калькуляція ціни
• Форма калькуляції ціни: яку обрати і які витрати включити
• Знижки на товари: як довести економічну мету
• Закладаємо в ціну вартість раніше проведених безкоштовних роздач: як обґрунтувати для цілей ПДВ
• Персональна ціна: чи може на підприємстві ціна бути різною для різних клієнтів
• Торговельна націнка: описуємо порядок формування
• Облікова політика vs Положення про ціноутворення: точки дотику
• В яких випадках Положення про ціноутворення має захистити під час перевірки

9. Положення про конфіденційну інформацію

• Які бухгалтерські питання доречно включити до Положення про конфіденційну інформацію
• Яка інформація є конфіденційної і що означає віднесення її до такої
• Як Положення про конфіденційну інформацію допоможе під час податкової перевірки
• Питання формування собівартості: які положення і документи слід віднести до конфіденційної інформації
• Чи можна віднести фінансову звітність до комерційної таємниці
• Допуск сторонніх осіб до конфіденційної інформації: порядок документального оформлення
• Правила зберігання та знищення документів, що становлять конфіденційну інформацію
• Як коректно прописати відповідальність за розголошення конфіденційної інформації